Novela o minimální mzdě a zaručených mzdách v Česku

Plán na postupné zvýšení minimální mzdy na 47 procent průměrné mzdy do roku 2029. Nyní je minimální mzda na úrovni 41,1 procenta a od ledna vzrostla na 18 900 korun. Zaručené mzdy podle odbornosti, odpovědnosti a náročnosti práce budou od příštího roku zachovány pouze ve veřejném sektoru, v soukromé sféře budou zrušeny. Senát dnes přednostně schválil vládní novelu zákoníku práce, která nyní čeká na podpis prezidenta. Zaručená mzda představuje nejnižší výdělek podle odbornosti, náročnosti a odpovědnosti práce a vyplácí se v osmi stupních od minimální mzdy do jejího dvojnásobku. Podle novely bude zachována ve veřejném sektoru, ale pouze ve čtyřech stupních. Zrušení v soukromé sféře bylo zdůvodněno poptávkou po pracovních silách a dohodami o výši platů v kolektivních smlouvách. Senát novelu schválil přednostně s cílem, aby mohla nabýt účinnosti už 1. srpna, pokud ji prezident podepíše. Ministerstvo by tak mohlo zvýšit minimální mzdu už pro příští rok pravděpodobně na více než 20 tisíc korun. Růst minimální mzdy vychází z evropské směrnice o přiměřené mzdě. Vláda bude vycházet z predikované průměrné mzdy na další rok a stanoví koeficient zohledňující kupní sílu, životní náklady, úroveň mezd a vývoj produktivity. Novela také umožní zavedení směn o délce až 24 hodin pro zaměstnance ve zdravotnických zařízeních s nepřetržitým provozem, s příplatkem minimálně 20 procent průměrného hodinového výdělku.